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Evaluación de diagnóstico - U13

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el pensamiento constructivo en un equipo?
Consiste en conformarse con la primera solución que se presente sin considerar otras opciones.
Se basa en criticar constantemente las ideas y propuestas de los demás sin ofrecer alternativas o soluciones.
Se limita a seguir las instrucciones de los líderes del equipo sin cuestionarlas.
Consiste en evitar cualquier tipo de discusión o debate dentro del equipo para mantener la armonía.
Implica analizar de manera crítica las ideas y propuestas, ofreciendo retroalimentación constructiva y buscando activamente soluciones para mejorar el trabajo en equipo.
Colaboración de las personas, ellos aportan sus habilidades y conocimientos de manera coordinada con el objetivo de alcanzar metas comunes:
Coordinación grupal.
Trabajo en grupo.
Inteligencia social.
Liderazgo grupal.
Trabajo en equipo.
Características del trabajo en equipo, en el que cada miembro asume responsabilidad por el éxito del equipo y se compromete a cumplir con sus tareas y metas:
Resolución de conflictos.
Flexibilidad y enfoque.
Confianza y diversidad.
Orientación a resultados.
Responsabilidad compartida.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el rol del empleado en una empresa?
Consiste en dirigir y supervisar las actividades de los demás miembros del equipo.
Es exclusivamente realizar tareas asignadas por los superiores sin cuestionarlas.
Consiste en trabajar de forma independiente sin colaborar con otros miembros del equipo.
Se limita a cumplir con las responsabilidades básicas del puesto de trabajo sin esforzarse por mejorar o crecer profesionalmente.
Contribuir activamente al logro de los objetivos de la empresa mediante el desempeño efectivo de sus funciones asignadas.
¿Cómo se llama la agrupación de varias personas que trabajan juntas, pero tienen objetivos individuales?
Expresión colaborativa.
Equipo de trabajo.
Trabajo colaborativo.
Participación e involucramiento.
Trabajo en grupo.