Evaluación de diagnóstico - U04
¿Qué es el autoconocimiento?
Comprender y regular las propias emociones y sentimientos.
Permite tomar decisiones más conscientes y alinear acciones con los valores organizacionales.
Capacidad de conocer y relacionarse con otras personas.
Tener una visión clara de las metas personales y de la elaboración del plan de acción.
Capacidad para autoconocerse, descubrir sus puntos fuertes, sus cualidades, sus defectos y características propias.
¿Cuál de las siguientes herramientas puede proporcionar información sobre las preferencias personales y los estilos de comportamiento?
FODA.
Preguntas.
Ventana de Johari.
Rueda de las emociones.
Test o cuestionario.
Principal objetivo del autoconocimiento:
Mejorar la autogestión y el enfoque.
Hacer uso de las fortalezas personales.
Dominar las habilidades interactivas.
Resolver problemas complejos.
Elevar la autoestima.
Tendencia que tienen las personas por pudor, desconocimiento o modestia de negar sus defectos y virtudes:
Autoengaño.
Técnica de comunicación.
Decepción profunda.
Resistencia al cambio.
Barrera del autoconocimiento.
Actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de ellos mismos:
Autoaceptación y autovaloración positiva
Evitación de cualquier desafío.
Autoestima y autorrealización.
Dependencia de la opinión de los demás.
Confianza en sí mismo.
1. ¿Qué es el autoconocimiento? 2. ¿Cuál de las siguientes herramientas puede proporcionar información sobre las preferencias personales y los estilos de comportamiento? 3. Principal objetivo del autoconocimiento: 4. Tendencia que tienen las personas por pudor, desconocimiento o modestia de negar sus defectos y virtudes: 5. Actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de ellos mismos:
Otros exámenes
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