Test - U14
La toma de decisiones es parte fundamental de:
Actitud procedimental.
Trabajo colaborativo.
Proceso de introducción.
Proceso de inducción.
Proceso de planeación.
Es importante cumplir los acuerdos porque:
Mejora las habilidades interpersonales y la tolerancia.
Ayuda a controlar situaciones de conflictos y mejora el autocontrol.
Hace que la convivencia sea más agradable, sin estrés ni malestar.
Beneficia a ambas partes y mejora el autocontrol.
Mejora la comunicación y afianza la confianza entre las personas.
C aracterísticas que debe tener un buen negociador:
Escuchar pasivamente, ser buen oyente y dejar que otros tomen la decisión final.
Negociar con un plan de acción ajeno, a pesar de desconocer el tema y conseguir el acuerdo.
Hacer prevalecer sus ideas y no retirarse hasta lograr el objetivo personal trazado.
Pensar en ganar en cada decisión que tome y beneficiarse de forma personal.
Ser creativo, buen oyente y saber comunicar sus necesidades o requerimientos
El hábito que plantea tener una mentalidad de ganar-ganar se refiere a:
Trabajar de forma colaborativa para lograr objetivos personales del equipo.
Encontrar objetivos similares con el fin de lograr resultados para ambas partes.
Tomar la iniciativa en crear un acuerdo mutuo no necesariamente igual.
Buscar objetivos en común para hacer prevalecer las prioridades de cada persona.
Llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes de forma igualitaria.
Capacidad para convencer a una persona a través del razonamiento con argumentos para que piense de una determinada manera:
Asertividad.
Colaboración.
Negociación.
Manipulación.
Persuasión.
1. La toma de decisiones es parte fundamental de: 2. Es importante cumplir los acuerdos porque: 3. C aracterísticas que debe tener un buen negociador: 4. El hábito que plantea tener una mentalidad de ganar-ganar se refiere a: 5. Capacidad para convencer a una persona a través del razonamiento con argumentos para que piense de una determinada manera:
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