Evaluación de diagnóstico - U15
Organización que está dirigida y gestionada por miembros de una o varias familias:
Sociedad colectiva.
Cooperativa de ahorro.
Comunidad de bienes.
Microempresa.
Empresa familiar.
¿Una de las formas de cómo contribuye una empresa a un mejor país?
Al monopolizar el mercado y eliminar la competencia.
Generando altos beneficios económicos para sus accionistas.
Ignorando los derechos laborales y medioambientales.
Únicamente si cumple con sus obligaciones fiscales.
Creando empleo y oportunidades económicas para la población.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la frase "La empresa, tu nuevo hogar"?
Implica que los empleados deben tratar a la empresa como si fuera su propiedad personal, tomando decisiones sin consultar a otros.
Sugiere que los empleados deben evitar establecer relaciones cercanas con sus colegas para mantener la profesionalidad en el entorno laboral.
Sugiere que los empleados deben pasar la mayor parte de su tiempo en la empresa, descuidando su vida personal y familiar.
Señala que los empleados deben dejar de lado sus propias necesidades y deseos para dedicarse por completo al trabajo.
Es un lugar donde los empleados pueden sentirse cómodos y seguros, como en su propio hogar.
Característica en el que el colaborador comprende sus fortalezas, debilidades y áreas de interés que permite tomar decisiones más informadas sobre su desarrollo profesional:
Experiencia laboral.
Establecimiento de metas.
Networking.
Educación continua.
Autoconocimiento.
Proyecto de formación y capacitación de una empresa que tiene por objetivo que los empleados desarrollen todo su potencial y capacidades para poder superarse y crecer dentro de la propia compañía:
Plan de acción.
Mentoring y coaching.
Programa de crecimiento.
Estrategia del talento.
Plan de carrera.
1. Organización que está dirigida y gestionada por miembros de una o varias familias: 2. ¿Una de las formas de cómo contribuye una empresa a un mejor país? 3. ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la frase "La empresa, tu nuevo hogar"? 4. Característica en el que el colaborador comprende sus fortalezas, debilidades y áreas de interés que permite tomar decisiones más informadas sobre su desarrollo profesional: 5. Proyecto de formación y capacitación de una empresa que tiene por objetivo que los empleados desarrollen todo su potencial y capacidades para poder superarse y crecer dentro de la propia compañía:
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