Es la técnica que usa un moderador, como mínimo tres expositores y un público oyente:
La exposición.
El debate.
El foro.
La entrevista.
Mesa redonda.
Es considerado como una estrategia de expresión oral:
Redes sociales.
El correo.
La persuasión.
Uso internet.
El debate.
Es un documento importante para la selección del personal:
Una carta.
El oficio.
Debate.
Memorándum.
El currículo
Es una parte muy importante para la selección de personal:
Los Recursos humanos.
La logística empresarial.
Las habilidades fuertes.
El clima laboral.
La entrevista de trabajo.
El debate tiene como una característica principal:
Se usa en el campo político.
Solo puede ganar el mejor.
No responde a preguntas.
Es una competencia de éxito.
Se puede encontrar soluciones.